Gestalten statt verwalten

Eine große Maschine läuft nur dann perfekt, wenn alle Rädchen ineinandergreifen und bis ins kleinste Detail aufeinander abgestimmt sind. Hier kommst du ins Spiel. Denn in unserem Backoffice und bei uns im Vertrieb sind schnelle Entscheidungen gefragt, interdisziplinäres Denken, ehrgeizige Ziele und Teamwork. Ganz schön viel Verantwortung? Stimmt. Aber warum solltest du weniger wollen?
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Wie wir arbeiten

  • IT/ Administration

    Während anderen bei Problemen einfach nur heiß wird, siehst du das Licht. Wo andere „Ausfall!“ flüstern, hast du Einfälle. Genau deshalb können wir dich in unserem Team gut gebrauchen. Als begeisterter IT-Administrator sorgst du dafür, dass unsere Server, Computersysteme und Netzwerktechnologien jederzeit verfügbar sind. Das machst du mit links. Und mit rechts? Kümmerst du dich um Updates und Back-ups und hilfst deinen Kollegen, wenn es technisch mal hakt. Alles kein Problem? Sagen wir doch.

  • Sales

    Wir glauben, dass Vertrieb in einem wettbewerbsstarken Umfeld nur mit Teamspirit funktioniert. Du auch? Dann erwarten dich bei uns spannende Herausforderungen, wenn du ein hohes Maß an Motivation mitbringst und bereit bist, dich in die vielfältigen und komplexen Anforderungen unserer potenziellen Kunden einzuarbeiten. Keine Sorge, deine Teamkolleginnen und -kollegen stehen dir dabei jederzeit zur Seite. Alles Weitere liegt bei dir, weil du deinen Erfolg selbst in der Hand hast und dir der Job viel Gestaltungsspielraum bietet. Damit du Vertrieb so leben kannst, wie es am besten zu dir passt. Fühlst du dich angesprochen? Dann nutze deine Chancen!

  • Human Resources

    Wenn du unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation teilst, freuen wir uns auf dein Wissen und Können. Denn genau das brauchen wir in unserer HR-Abteilung. Deine Aufgabe: unseren Erfolg weiterführen, indem du in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung die richtigen Talente für tts findest, förderst und weiterentwickelst. Und eine wichtige Rolle dabei spielst, wie wir die Zukunft mitgestalten.

  • Controlling

    Wenn du denkst, dass „gut“ der Anfang von „besser“ ist, werden wir uns bestens verstehen. Denn im Controlling hast du direkten Einfluss auf unsere mittel- und langfristigen Pläne. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass unsere vielfältigen Aktivitäten mit unseren wirtschaftlichen Zielen übereinstimmen.

Was du dich vielleicht noch fragst:

Wer gehört zum Backoffice?
Du fragst dich, wer alles zu unserem Backoffice gehört? Die Antwort: Human Resources, Controlling, IT, Assistance, Legal, Marketing, Sales und weitere. Also interne Abteilungen, die Tag für Tag die Fäden zusammenhalten.

Wie sieht ein typischer Tag aus?
Unsere Backoffice-Tätigkeiten sind so vielfältig wie unsere unterschiedlichen Abteilungen und unsere internationale Belegschaft. Wir kümmern uns um alles von A wie Abrechnung über B wie Bahnfahrten hin zu G wie Gesetz, O wie Obst, S wie Sommermeeting, V wie Verkauf, W wie Werbung und Z wie Zielvereinbarung. Wir organisieren, koordinieren und recherchieren. Immer mit dem Ziel und dem Anspruch, unser gesamtes Team bestmöglich zu unterstützen. Wir kennen unsere Kolleginnen und Kollegen und sind (auch mit der Geschäftsführung) per Du, das macht die interne Kommunikation super unkompliziert und schnell. Die Mittagspause verbringen wir am liebsten gemeinsam, egal ob unterwegs oder in unseren tts Büros. Alle unsere tts Standorte verfügen über moderne Räumlichkeiten und ergonomische Arbeitsplätze, zudem gibt es die Möglichkeit, vom Homeoffice aus zu arbeiten. Du siehst: Unser Backoffice ist flexibel, und im Zusammenspiel sind wir ein unschlagbarer Allrounder.

Warum heißt es Backoffice?
Backoffice nennen wir die internen Abteilungen, die im Hintergrund dafür sorgen, dass das Fundament steht, und durch klare Strukturen und Prozesse sicherstellen, dass unsere Kolleginnen und Kollegen konzentriert und erfolgreich arbeiten können.

Was genau macht das Arbeiten im Backoffice besonders?
Wir sind die Ansprechpartner für jegliche Belange und haben auf (fast) jede Frage eine Antwort. Bei uns steht der Mensch im Fokus. Das merkt man an unseren offenen Türen, offenen Ohren, den flachen Hierarchien, der Duzkultur, dem Möglichmachen und im wertschätzenden, unterstützenden und tagtäglichen Miteinander.