-
Wir arbeiten beim Kunden vor Ort und kommen viel herum in Deutschland, Österreich und der Schweiz und teilweise auch auf Projekteinsätzen weltweit. Arbeitsalltag? Routine? Na ja, das gibt es nur selten, denn so ein Tag im Beraterleben kann ganz unterschiedlich sein: An einem Tag hast du einen Workshop beim Kunden vor Ort, am nächsten Tag konfigurierst du im System. Und wenn du nicht beim Kunden vor Ort bist, dann arbeitet du entweder im Büro oder im Homeoffice bei Vertrauensarbeitszeit.
-
In der Regel fokussierst du dich auf ein Modul, beispielsweise auf Employee Central, Recruiting, Learning, und wirst dafür Experte. Du kannst dich aber auch weiterentwickeln und dich in ein weiteres Modul einarbeiten oder dich von Anfang an breiter aufstellen; wir brauchen Generalisten wie auch Spezialisten.
Und was passiert nach dem Go-live? Auch da lassen wir unsere Kunden nicht im Stich, sondern beantworten die kniffligen Fragen der Kunden im Rahmen vom Application Management – eine weitere Möglichkeit, dein Fachwissen bei uns auszubauen.
-
Der tts Leitsatz „Mensch im Mittelpunkt“ gilt nicht nur für die Arbeit bei den Kunden, sondern auch für die Arbeit bei tts. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten an der Schnittstelle zwischen HR und IT: So kannst du dich auf die Organisation und die Prozesse fokussieren, oder du begleitest den Kunden im Rahmen der technischen Umsetzung, oder du möchtest eigene technische Ideen verwirklichen und arbeitest an neuen Produkten.
