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tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & Talent Management begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support.

Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir dich:

(Junior) SAP HR / SuccessFactors Consultant

Dein Aufgabengebiet

Ein leistungsfähiges & engagiertes Application Management führt in der Konsequenz zu hoher Akzeptanz der Enduser und damit dazu, dass SAP SuccessFactors eine effiziente und innovative, strategische Plattform zur Administration und Entwicklung der Mitarbeiter eines Unternehmens bleibt. Um unsere Kunden bei diesem Vorhaben zu begleiten, unterstützt du uns in folgenden Tätigkeitsbereichen:

 

  • Eigenverantwortliche Unterstützung unserer nationalen und internationalen Kunden in der Betreuung und Optimierung ihrer produktiven SAP HCM und SuccessFactors Module von der Fehlerkorrektur bis zu fachlichen Verbesserungsvorschlägen
  • Entgegennahme, Koordination und Bearbeitung von Level 2 und 3 Support Anfragen
  • Fehleranalyse, Durchführung von Tests, sowie Dokumentation der Lösung
  • Single-Point-of-Contact für Key-User und SAP Cloud Entwickler & SAP onPrem Entwickler
  • Koordination & Umsetzung von Change Requestes in SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM
  • Koordination & Durchführung von Releasezyklen und Systemupgrades
  • Technische Betreuung von Cloud Innovation Products


Dein Profil

Um unsere Kunden im Application Management ihrer SAP SuccessFactors/ SAP HCM Anwendungen zu unterstützen, bringst du Folgendes mit:

 

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebwirtschaftslehre, Informatik, Ingineurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR Umfeld
  • Ein absolutes MUST: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Berufserfahrung im SAP-Umfeld oder SAP SuccessFactors Umfeld als Berater oder Anwender sowie Erfahrungen im Umgang und Kommunikation mit Kunden sind von Vorteil


Deine Vorteile

  • Qualifizierte, curriculare Ausbildung auf Firmenkosten in einem oder mehreren SAP SuccessFactors Modulen oder den SAP HCM Anwendungen an einem der deutschen tts Standorte
  • Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
  • Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
  • Hoher Teamgeist sowie eine exzellente Kommunikationskultur
  • Eine hervorragende nationale und internationale Kundenbasis
  • Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
  • Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance

 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Weitere Infos findest du auf unserer Website und kununu oder wirf einen Blick „hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite.

Wenn auch du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende dich gerne an Laura Brodhaecker per E-Mail über bewerbung@tt-s.com oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0. Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten bitten wir dich von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, sondern diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.