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tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & Talent Management begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support.

Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir dich:

Senior HR Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) Schwerpunkt Employee Central

Dein Aufgabengebiet

Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, dich exzellent zu fördern. Dazu gehören individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kleine Teams und großartige Kollegen, eine ausgeprägte Kultur des Wissenstransfers sowie spannende Projekte. Du arbeitest an vielen Orten, bei unseren Kunden, an einem unserer Standorte, remote, in nationalen und internationalen Projekten mit Schwerpunkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Deine Partner sind die HR- und IT-Kenner unserer Kunden, die durch dich in folgenden Fragestellungen professionell betreut werden:

 

  • Beratung und Konzeption von Lösungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Konfiguration von Cloud-basierten HR-IT-Systemen mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central
  • Betreuung, Training und Testing der SAP SuccessFactors HCM Suite und die Lösung der damit verbundenen Fragestellungen und Herausforderungen unserer Kunden
  • Der operative Betrieb weltweiter HR-Systeme, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Business Unterstützung sowie die Begleitung internationaler Rollouts


Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Informatik bzw. ein Studium oder eine Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
  • Analytisches Denkvermögen, anwendungsübergreifendes Prozessdenken, IT-Affinität und hohe Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
  • Bereitschaft vorhandene Fähigkeiten auszubauen und sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central oder einem anderen HRIS sind von Vorteil (insbesondere Stammdaten, Compensation / Vergütungsmanagement, Payroll, Zeitwirtschaft, Schnittstellen)

 

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Spannende Projekte mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Fahrt usw.) und gemeinsame Aktivitäten
  • Spaß an der Arbeit und nette Kollegen/innen
  • Zentrale schöne Bürogebäude in 12 europäischen Städten
  • Flache Hierarchien mit der Chance schnell Verantwortung zu übernehmen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Weitere Infos findest du auf unserer Website und kununu oder wirf einen Blick „hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite.

Wenn auch du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende dich gerne an Laura Zellmer per E-Mail über bewerbung@tt-s.com oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 78