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tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld.

Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir Dich:

Account Manager HR-IT (w/m/d) 80-100% - Zürich

Du kennst Dich mit HR-Software aus und möchtest Kund:innen zeigen, wie wir sie optimal bei ihrer HR-Transformation unterstützen und wie die SAP SuccessFactors Suite ihre HR-Prozesse optimieren kann? Du hast eine Affinität für die Beratung und den Vertrieb und möchtest Dich in diesem Bereich bei uns einbringen und weiterentwickeln? Dann bist Du genau richtig in unserem kleinen, engagierten Sales-Team in Zürich.

 

 

Dein Aufgabengebiet

 

Als Account Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für den gesamten Vertriebszyklus von der Kontaktanbahnung über die Bedarfsanalyse und Lösungskonzeption bis zum Vertragsabschluss. Je nach Vorerfahrung fokussierst Du Dich dabei entweder auf den Vertrieb von Lizenzen für die führende HR-Software-Suite SAP SuccessFactors oder auf den Vertrieb unserer Beratungs- und Implementierungs- und Supportdienstleistungen.

 

  • Aktiver Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen durch umfassende Beratung zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen

  • Lösungspräsentationen, Erstellung von Angeboten und Betreuung von Ausschreibungen inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen und unserem Partner SAP

  • Vertretung der tts auf Events und Messen

  • Aktive Präsenz auf Social Media

  • Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten gemeinsam mit dem Marketing

 

 

Dein Profil

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Verkaufsausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software (idealerweise im HR-Umfeld), in der Beratung oder mit der Einführung und dem Betrieb von HR-Software

  • Reisebereitschaft (primär in der Deutschschweiz, gelegentlich international)

  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift

  • Begeisterungsfähigkeit, Ehrgeiz und ein starker Wille zum Erfolg

 

 

Deine Vorteile

 

 

  • Early Bird oder Nachteule: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mobilarbeit.

  • Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Fahrt usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei (aufgrund der Coronaverordnungen kann es hier zu Einschränkungen kommen).

  • Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.

  • You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksam schenken.

 

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass Dich von den anderen Vorzügen überzeugen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Weitere Infos findest Du auf unserer Website und kununu oder wirf einen Blick „hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite.

Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende Dich gerne an Cindy Wilfer oder Laura Brodhaecker per E-Mail über bewerbung@tt-s.com oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0.

Zum Schutz Deiner personenbezogenen Daten bitten wir Dich von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, sondern diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.