Was ist der tts Spirit?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir setzen auf Hilfsbereitschaft und Teamspirit, nicht auf Ellbogenkultur. Wir möchten uns kontinuierlich verbessern, aus unseren Fehlen lernen und etwas bewegen. Das funktioniert am besten per Du und mit einer offenen Tür zu unserer Geschäftsführung. Wir haben unsere Kolleg:innen gefragt, was sie daunter verstehen:

Deine Benefits

  • Dein Wohl liegt uns am Herzen

    Uns ist wichtig, dass es dir gutgeht! Bei uns gibt es an allen deutschen Standorten jeden Freitag kostenloses Mittagessen. Und zwischendurch kannst du dir natürlich kostenlos Kaffee, Tee oder Obst nehmen.

     

  • Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten

    Der fachliche Austausch und gemeinsame Aktivitäten werden bei tts großgeschrieben! Zum einen gibt es regelmäßige Events innerhalb der Bereiche. Darüber hinaus gibt es eine Weihnachtsfeier und ein zweitägiges Sommerfest für alle tts Mitarbeiter/-innen. Optional kannst du außerdem bei unserem jährlichen Ski-Trip mitmachen.

  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

    Heute schon an morgen denken: Für den einen noch weit weg, für den anderen brandaktuell – in beiden Fällen unterstützen wir beim Aufbau eines Geldspeichers.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Egal ob du ein früher Vogel bist oder eine Nachteule, bei uns kannst du deine Arbeitszeit nach deinem Rhythmus gestalten. Solange es mit Kundenterminen vereinbar ist und die Abstimmung mit deinen Kolleginnen und Kollegen läuft, bist du flexibel.

Unsere Initiativen

  • #ttsgoesgreen

    Nachhaltigkeit ist ein essenzieller Bestandteil der Strategie und der Werte von tts. Seit 2019 schafft #ttsgoesgreen einen klar definierten Aktionsrahmen mit einer Vielzahl von Maßnahmen, um unsere ökologische Klimabilanz zu verbessern und vorhandene Impulse zu verstärken.

  • #ttscares

    tts cares ist eine Initiative von Kolleg:innen für Kolleg:innen, um in einer Art Safe Space das Thema mentale Gesundheit mit Inspirationen, Tipps und Informationen zu enttabuisieren. Dafür bieten wir zum einen interne Austauschmöglichkeiten, zum anderen haben wir die anonyme Work-Life-Plattform Evermood unternehmensweit eingeführt. So wollen wir alle motivieren und inspirieren ausreichend von den Dingen zu tun, die uns guttun.

  • #ttsdHReAcademy

    Mit der tts digital HR experts Academy fördern wir deine Entwicklung von Anfang an: Strukturiert, transparent und orientiert an deinen Interessen und Fähigkeiten. Mit unserem berufsbegleitenden Starter Program starten wir so bereits ab Tag 1 in deine Entwicklung – oder entwickeln spezifisch deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Personalwesen mit unserem HR Curriculum.