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tts - we empower people

Mit unseren Softwareprodukten für Digital Adoption, ermöglichen wir es Unternehmen, schnell an Leistungsfähigkeit zu gewinnen und in jeder Phase der digitalen Transformation erfolgreich, innovativ und wachstumsorientiert zu bleiben. Mit unseren Produkten lassen sich Wissens- und Kompetenzlücken von Mitarbeitenden schließen – direkt im Arbeitskontext, immer wenn es darauf ankommt. Das Erstellen und das Verwalten von Lerninhalten geht Hand in Hand mit Echtzeitunterstützung. Über alle Prozesse, Richtlinien und Verfahren hinweg.

Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir Dich:

(Junior) IT Consultant (m/w/d) Fokus Software und Knowledge Transfer - Heidelberg/Köln/Berlin

Dein Aufgabengebiet

 

Du hast deinen Abschluss in der Tasche beziehungsweise in Aussicht und suchst nun den Berufseinstieg um durchstarten zu können? Dann könnten wir die Richtigen für Dich sein: Für unser Professional Services Team suchen wir Verstärkung mit einer hohen IT-Affinität und dem Wunsch, in der Unternehmensberatung Fuß zu fassen. Wir sind die Expert:innen in unserer hauseigenen Software für Wissensmanagement und beraten diese bei unseren nationalen und internationalen Kunden vor Ort oder remote. Deine Ansprechpartner:innen sind IT-Kenner:innen, die Du professionell berätst und betreust.

 

Deine Schwerpunkte hierbei sind:

 

  • Beratung und Konzeption von Lösungen im Bereich Wissensmanagement, User Adoption und Corporate Learning
  • Eigenständige Durchführung von Workshop-Formaten
  • Konfiguration unserer Standardsoftware tts performance suite
  • Projektmanagement bei namhaften Konzernen aller Branchen
  • Der operative Betrieb unserer weltweiten Plattform, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Business Unterstützung sowie die Begleitung internationaler Rollouts
     

Dein Profil

 

Um diese Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können, solltest du einiges mitbringen und Lust haben, weiter dazuzulernen. Am besten hast du ein Studium im Umfeld IT, Medien, BWL oder Personal erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechendem Fokus vorweisen.

Darüber hinaus verfügst du über folgende Kenntnisse und Eigenschaften:

  • Freude an der Arbeit mit IT-Lösungen, ihrer Optimierung, der Konzeption neuer Lösungen, um Kundenanforderungen bestmöglich abzudecken
  • Idealerweise Erfahrung mit Lernplattformen oder E-Learnings
  • Interesse und grundsätzliches Verständnis für HR- und Personalentwicklungsprozesse
  • Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
     

Deine Vorteile

 

🚀 Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.

⏰ Early Bird oder Nachteule: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mobilarbeit.

🎉 Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Fahrt usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.

🚲 Bleib mobil: Ob mit dem JobRad, dem Jobticket oder einer Bahncard – Lass uns gemeinsam schauen, was für Dich passt.

🌱 Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.

🙌 You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.

 

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass Dich von den anderen Vorzügen überzeugen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Weitere Infos findest Du auf unserer Website und kununu oder wirf einen Blick „hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite.

Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende Dich gerne an Cindy Wilfer oder Laura Brodhaecker per E-Mail über bewerbung@tt-s.com oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0.

Zum Schutz Deiner personenbezogenen Daten bitten wir Dich von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, sondern diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.