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tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld.

Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir Dich:

Personalreferent (m/w/d) - Heidelberg

Dein Aufgabengebiet

 

Du arbeitest gerne an vielfältigen Themen? Dann ist das eine gute Grundvoraussetzung, denn dich erwartet ein bunter Strauß an Aufgaben und gleichzeitig die Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten.

                

  • Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Gewinnung von neuen Kolleginnen und Kollegen: Von der Bedarfsanalyse, über das Verfassen der Stellenanzeigen, dem Screening, der Kommunikation und Koordination mit den Fachbereichen, der Durchführung von Einstellungsgesprächen bis zur Einstellung und anschließenden Begleitung im Onboarding und in der Probezeit.
  • Übernahme von Themen in verschiedenen personalrelevanten Projekten bspw. im Bereich Personalentwicklung oder Mitarbeiterbindung.
  • Pflege und Weiterentwicklung der Funktionalitäten in SAP SuccessFactors 
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Kollegen und Kolleginnen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

 

All die verschiedenen Aufgaben erledigst Du aber nicht allein im stillen Kämmerchen, sondern hast ein herzliches, humorvolles und kooperatives Team um Dich, dass Dich gerne mit Tipps & Tricks und dem internen Wissen rund um die tts unterstützt.

 

Dein Profil

 

Als Personalreferent (m/w/d) hast du erste berufliche Erfahrungen im Personalmanagement in einem nationalen oder internationalen Unternehmen gesammelt. Darüber hinaus runden folgende Punkte dein Profil ab:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Empathie Fähigkeit, ein Gespür für Menschen und große Freude im Team zu arbeiten
  • Organisationstalent sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in SAP SuccessFactors

 

Erkennst Du Dich wieder? Dann laden wir Dich herzlichen ein, uns kennenzulernen!

 

Deine Vorteile

 

  • Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
  • Early Bird oder Nachteule: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mobilarbeit.
  • Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Fahrt usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei (aufgrund der Coronaverordnungen kann es hier zu Einschränkungen kommen).
  • Bleib mobil: Ob mit dem JobRad, dem Jobticket oder einer Bahncard – Lass uns gemeinsam schauen, was für Dich passt.
  • Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.
  • You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksam schenken.

 

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass Dich von den anderen Vorzügen überzeugen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Weitere Infos findest Du auf unserer Website und kununu oder wirf einen Blick „hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite.

Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende Dich gerne an Cindy Wilfer oder Laura Brodhaecker per E-Mail über bewerbung@tt-s.com oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0.

Zum Schutz Deiner personenbezogenen Daten bitten wir Dich von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, sondern diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.