Diese Stelle teilen

tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & Talent Management begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support.

Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir Dich:

Senior HR Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) Schwerpunkt Learning

Dein Aufgabengebiet

 

Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, Dich exzellent zu fördern. Dazu gehören individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kleine Teams und großartige Kolleg:innen, eine ausgeprägte Kultur des Wissenstransfers sowie spannende Projekte. Du arbeitest an vielen Orten, bei unseren Kund:innen, an einem unserer Standorte, remote, in nationalen und internationalen Projekten mit Schwerpunkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Deine Partner:innen sind die HR- und IT-Kenner unserer Kunden, die durch Dich in folgenden Fragestellungen professionell betreut werden:

 

  • Beratung und Konzeption von Lösungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Konfiguration von Cloud-basierten HR-IT-Systemen mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors Learning
  • Betreuung, Training und Testing der SAP SuccessFactors HCM Suite und die Lösung der damit verbundenen Fragestellungen und Herausforderungen unserer Kund:innen
  • Der operative Betrieb weltweiter HR-Systeme, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Business Unterstützung sowie die Begleitung internationaler Rollouts

 

Dein Profil

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Informatik bzw. ein Studium oder eine Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
  • Erste Erfahrungen in internen HR-Organisationen
  • Analytisches Denkvermögen, anwendungsübergreifendes Prozessdenken, IT-Affinität und hohe Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
  • Bereitschaft vorhandene Fähigkeiten auszubauen und sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Erfahrung in SAP SuccessFactors Learning oder einem anderen LMS sind von Vorteil

 

Deine Vorteile

 

  • Early Bird oder Nachteule: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mobilarbeit.
  • Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Fahrt usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei (aufgrund der Coronaverordnungen kann es hier zu Einschränkungen kommen).
  • Bleib mobil: Ob mit dem JobRad, dem Jobticket oder einer Bahncard – Lass uns gemeinsam schauen, was für Dich passt.
  • Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.
  • You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.

 

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass Dich von den anderen Vorzügen überzeugen.

 

 

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Weitere Infos findest Du auf unserer Website und kununu oder wirf einen Blick „hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite.

Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende Dich gerne an Cindy Wilfer oder Laura Brodhaecker per E-Mail über bewerbung@tt-s.com oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0.

Zum Schutz Deiner personenbezogenen Daten bitten wir Dich von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, sondern diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.