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tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & Talent Management begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support.

Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir Dich:

Senior Learning Management Consultant (m/w/d) - Heidelberg/Berlin/Köln/Wien/München

tts verfügt über die wohl umfassendste Implementierungserfahrung im deutschsprachigen Raum im Bereich der SAP Learning Solution. SAP hat in den vergangenen Monaten die Wartungszusage und Überführung der Anwendung in die anstehenden S/4-Releases präzisiert.

Unsere Kunden bewegen sich in beiden Welten: SAP On Premise sowie SAP SuccessFactors in der Cloud – diesen Bedarf wollen wir langfristig bedienen.

 

Dein Aufgabengebiet

 

Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir Learning Management Consultants (m/w/d) mit tiefer fachlicher und technischer Kompetenz im Bereich SAP Learning Solution.

Du vereinst Prozesskenntnisse, fachliche und technische Expertise im Umfeld der Anwendung SAP Learning Solution? Dann bist Du bei uns richtig.

 

  • Beratung und Konzeption von Lösungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Konfiguration der SAP Learning Solution
  • Konzeption, Implementierung der Anwendung und Lösung der damit verbundenen Fragestellungen und Herausforderungen unserer Kunden
  • Unterstützung des operativen Betriebs von HR-Systeme, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Business Unterstützung sowie die Begleitung internationaler Rollouts

 

Dein Profil

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Informatik bzw. ein Studium oder eine Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
  • SAP HCM PA und OM: Grundkenntnisse
  • SAP HCM LSO: Expertenwissen
  • Architekturverständnis im Zusammenspiel der SAP HCM Suite
  • Expertenwissen im Umfeld von Learning- und Trainingsmanagement-Prozessen
  • Umfassende Projekterfahrung
  • Erfahrungen in und mit internen HR-Organisationen
  • Analytisches Denkvermögen, anwendungsübergreifendes Prozessdenken, IT-Affinität und hohe Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
  • Bereitschaft vorhandene Fähigkeiten auszubauen und sich in neue Themen einzuarbeiten

 

Deine Vorteile

 

  • Early Bird oder Nachteule: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mobilarbeit
  • Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Fahrt usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei (aufgrund der Coronaverordnungen kann es hier zu Einschränkungen kommen)
  • Bleib mobil: Ob mit dem JobRad, dem Jobticket oder einer Bahncard – Lass uns gemeinsam schauen, was für Dich passt
  • Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen
  • You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken

 

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass Dich von den anderen Vorzügen überzeugen.

 

Das Monatsbruttogehalt in Österreich gemäß Kollektivvertrag beträgt mindestens € 3.610,- auf Vollzeitbasis für eine Seniorposition. Abhängig von Deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Weitere Infos findest Du auf unserer Website und kununu oder wirf einen Blick „hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite.

Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende Dich gerne an Cindy Wilfer oder Laura Brodhaecker per E-Mail über bewerbung@tt-s.com oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0.

Zum Schutz Deiner personenbezogenen Daten bitten wir Dich von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, sondern diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.