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tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & Talent Management begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support.

Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir dich:

SAP / SuccessFactors HR Consultant (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, dich exzellent zu fördern. Dazu gehören ein individueller Ausbildungsplan, kleine Teams und großartige Kollegen, eine ausgeprägte Kultur des Wissenstransfers sowie spannende Projekte. Du arbeitest an vielen Orten, bei unseren Kunden, an einem unserer Standorte, remote, in nationalen und internationalen Projekten. Deine Partner sind die HR- und IT-Kenner unserer Kunden, die durch dich in folgenden Fragestellungen professionell betreut werden:

 

  • Beratung und Konzeption von Lösungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Implementierung und Konfiguration von HR & Talent Management Systemen (on Premise & Cloud) mit den Schwerpunkten:
  • Recruiting,  Aus- und Weiterbildungsmanagement, Ziel- und Leistungsbeurteilung, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterstammdatenverwaltung und Personalvergütung
  • Betreuung, Schulung und Testing der SAP HCM Suite und der SAP SuccessFactors BizX Suite und die Lösung der damit verbundenen Fragestellungen und Herausforderungen unserer Kunden
  • Der operative Betrieb weltweiter HR-Systeme, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Business Unterstützung sowie die Begleitung internationaler Rollouts
  • Durchführung von Anforderungs- und Schulungssworkshops beim Kunden vor Ort

 

Dein Profil

Du bist engagiert, neugierig und hast den Wunsch an innovativen Themen zu arbeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Beratern (m/w/d), Kandidaten (m/w/d) mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld oder auch Absolventen (m/w/d) mit Praxiserfahrung aus studienbegleitenden Praktika. Darüber hinaus bringst du mit:

 

  • Einen Abschluss bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre
  • Ideal, aber kein Muss: Erfahrungen in SAP HCM, SAP SuccessFactors oder einer anderen Cloud-Lösung (Workday, Zoho oä.)
  • Eine hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
  • Freude an der Arbeit mit HR- und IT-Lösungen, ihrer Optimierung, der Konzeption neuer Lösungen, um Kundenanforderungen bestmöglich abzudecken
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wintersportwoche usw.) und gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Bürozeiten
  • Zentrale Lage des Büros mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit (Karlsplatz)
  • Mentoringprogramm und Projekteinsätze ab dem ersten Arbeitstag
  • Hohe Freiheitsgrade für selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
  • Gratis Getränke, Obst und monatlicher Stammtisch
  • Spaß an der Arbeit und sympathische, hilfsbereite Kollegen/innen

 

Das Monatsbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt mindestens € 2.338,- auf Vollzeitbasis für eine Juniorposition und mindestens € 3.485,- auf Vollzeitbasis für eine Seniorposition. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Weitere Infos findest du auf unserer Website und kununu oder wirf einen Blick „hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite.

Wenn auch du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende dich gerne an Laura Brodhaecker per E-Mail über bewerbung@tt-s.com oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0. Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten bitten wir dich von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, sondern diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.