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tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & Talent Management begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support.

Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir Dich:

Digital HR STUDY & WORK - Wir suchen Studierende als Berufseinsteiger:innen! - Wien

Dein Aufgabengebiet

 

Getreu dem Motto We empower people ist es uns als Unternehmen mit dem Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ein besonderer Anspruch, Dich exzellent zu fördern. Dazu gehören ein individueller Ausbildungsplan, kleine Teams und großartige Kolleg:innen, eine ausgeprägte Kultur des Wissenstransfers sowie spannende Projekte.

 

Du suchst einen fließenden Berufseinstieg, bei dem Du Dich und Deine Ideen einbringen kannst?

Dein Herz schlägt für Digitalisierung?

Du möchtest lernen, wie personalwirtschaftliche Systeme und Prozesse zusammenhängen und bist interessiert an HR und Talent Management?

Du möchtest Teil eines dynamischen und innovativen Teams werden?

Du möchtest eigenverantwortlich unsere Kund:innen in diversen HR IT Fragestellungen begleiten?

 

Dann bist Du genau richtig bei uns! Als Junior Consultant STUDY & WORK (m/w/d) absolvierst Du Dein Studium und startest gleichzeitig mit 20 bis 30 Wochenstunden ins Berufsleben – wir unterstützen Dich auch bei Deiner Abschlussarbeit, falls du möchtest.

Bei uns – den Digital HR Experts – bist Du von Anfang an mitten im Geschehen. Unsere Mentor:innen, Kolleg:innen und Führungskräfte unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung und den Tätigkeiten in den Projekten. Mit unserer Bandbreite an Themen wird Dir sicher nie langweilig!

 

Du wirst unsere Kund:innen in HR Fragestellungen beraten und SAP SuccessFactors Cloud HR & Talent Management Systeme implementieren. Anwender:innen werden von Dir im Rahmen internationaler Rollouts begleitet und geschult. Außerdem wirst Du bei Anpassungen globaler HR-Systeme und auch im Release Management unterstützen.

 

Dein Profil

 

Du bist engagiert, neugierig und hast den Wunsch, an innovativen Themen zu arbeiten. Darüber hinaus zeichnet Dich aus:

 

  • Ein Studium bevorzugt in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Eine hohe Affinität zu Digitalisierung, modernen Technologien und Cloud
  • Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze (natürlich nur, wenn mit dem Studium vereinbar!)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Deine Vorteile

 

  • Early Bird oder Nachteule: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mobilarbeit.
  • Starte von Anfang an durch: Mentoringprogramm und Projekteinsätze ab dem ersten Arbeitstag
  • Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Fahrt usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei (aufgrund der Coronaverordnungen kann es hier zu Einschränkungen kommen).
  • Sei mittendrin: Zentrale Lage des Büros mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit (Karlsplatz)
  • Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.
  • You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksam schenken.

 

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass Dich von den anderen Vorzügen überzeugen.

 

Das Monatsbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt mindestens € 2.635,- auf Vollzeitbasis (38,5 Std.) für eine Juniorposition. Abhängig von Deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Weitere Infos findest Du auf unserer Website und kununu oder wirf einen Blick „hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite.

Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende Dich gerne an Cindy Wilfer oder Laura Brodhaecker per E-Mail über bewerbung@tt-s.com oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0.

Zum Schutz Deiner personenbezogenen Daten bitten wir Dich von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, sondern diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.