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tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & Talent Management begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support.

Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir Dich:

Junior HR-IT Consultant (m/w/d) 80-100% - Zürich

Dein Aufgabengebiet

 

Als Berater (m/w/d) begleitest Du unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer HR/IT-Projekte - von der Anforderungsanalyse, der Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb: Du agierst als Vermittler (m/w/d) zwischen HR und IT und findest innovative Lösungen. Zu Deinen Aufgaben gehört insbesondere:

 

  • Beratungsarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von HR-IT Konzepten bei nationalen und internationen Kunden
  • Konfiguration von HR & Talentmanagement IT Systemen (SAP SuccessFactors)
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Workshops, Testings und Trainings beim Kunden vor Ort
  • Zusammenarbeit mit erfahreren Beratern zur Weiterentwicklung und Betreuung unserer Kunden


Dein Profil

 

Du bist engagiert, neugierig und hast den Wunsch stets an innovativen Themen zu arbeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen von Beratern (m/w/d), Kandidaten (m/w/d) mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld oder auch Absolventen (m/w/d) mit Praxiserfahrung aus studienbegleitenden Praktika. Darüber hinaus bringst Du mit:

 

  • Einen Hochschulabschluss bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL
  • Ideal, aber kein Muss: Erfahrungen in SAP HCM oder SuccessFactors
  • Eine hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Analytisches und konzeptionelles Problemlöseverhalten
  • Technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit


Deine Vorteile

 

  • Early Bird oder Nachteule: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mobilarbeit.
  • Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmässigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Fahrt usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei (aufgrund der Coronaverordnungen kann es hier zu Einschränkungen kommen).
  • Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.
  • You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.

 

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass Dich von den anderen Vorzügen überzeugen.

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Weitere Infos findest Du auf unserer Website und kununu oder wirf einen Blick „hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite.

Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende Dich gerne an Cindy Wilfer oder Laura Brodhaecker per E-Mail über bewerbung@tt-s.com oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0.

Zum Schutz Deiner personenbezogenen Daten bitten wir Dich von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, sondern diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.