(Senior) Consultant (m/w/d) Payroll Specialist (SAP HCM/SuccessFactors ECP) - Heidelberg/Köln/Berlin

Dein Aufgabengebiet

Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, dich exzellent zu fördern. Dazu gehören individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kleine Teams und großartige Kolleg:innen, eine ausgeprägte Kultur des Wissenstransfers sowie spannende Projekte. Du arbeitest an vielen Orten, bei unseren Kund:innen, an einem unserer Standorte, remote, in nationalen und internationalen Projekten mit Schwerpunkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Deine Partner:innen sind die HR- und IT-Kenner:innen unserer Kunden, die durch dich in folgenden Fragestellungen professionell betreut werden:

• Beratung und Konzeption von Lösungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere der Lohn- & Gehaltsabrechnung
• Konfiguation von HR Lösungen mit Schwerpunkt Core HR und Payroll für SAP HCM und SuccessFactors Employee Central + Employee Central Payroll
• Betreuung, Training und Testing der SAP SuccessFactors HCM Suite und die Lösung der damit verbundenen Fragestellungen und Herausforderungen unserer Kund:innen
• Der operative Betrieb weltweiter HR-Systeme, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Business Unterstützung sowie die Begleitung internationaler Rollouts
• Unterstützung unserer Kund:innen bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Systemlandschaft, bei der Analyse von Fehlern, mit Verbesserungsvorschlägen und im Betrieb von HR-IT-Lösungen. Cloud-Lösungen zeichnen sich durch ständige Veränderungen und Verbesserungen aus und erfordern Verständnis für die Zusammenhänge in den HR-Prozessen und im System.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Informatik bzw. Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund oder gleichwertige Berufserfahrung
• Analytisches Denkvermögen, anwendungsübergreifendes Prozessdenken, IT-Affinität und hohe Leistungsbereitschaft
• Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
• Erfahrung im SAP HCM Umfeld / SuccessFactors Employee Central oder einem anderen HRIS sind von Vorteil (insbesondere Stammdaten, Abrechnung, Vergütungsmanagement, Zeitwirtschaft, Integrationslösungen)

Deine Vorteile

🚀 Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.

⏰ Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.

🌍 Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an einem unserer wunderschönen Standorte in Berlin, Heidelberg, Köln oder in unserem Coworking Hub in München – wir l(i)eben hybrides Arbeiten.

🎉 Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.

🚲 Bleib mobil: Ob auf Schienen, auf zwei oder vier Rädern – Lass uns gemeinsam schauen, was für dich und deine Rolle passt.

🌱 Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.

🙌 You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen.