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tts - we empower people

Mit unseren Softwareprodukten für Digital Adoption, ermöglichen wir es Unternehmen, schnell an Leistungsfähigkeit zu gewinnen und in jeder Phase der digitalen Transformation erfolgreich, innovativ und wachstumsorientiert zu bleiben. Mit unseren Produkten lassen sich Wissens- und Kompetenzlücken von Mitarbeitenden schließen – direkt im Arbeitskontext, immer wenn es darauf ankommt. Das Erstellen und das Verwalten von Lerninhalten geht Hand in Hand mit Echtzeitunterstützung. Über alle Prozesse, Richtlinien und Verfahren hinweg.

Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir Dich:

Agile Tester (m/w/d) - Heidelberg/Köln

 Dein Aufgabengebiet

 

In einem unserer agilen Produkt-Teams in Köln oder Heidelberg bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung und die professionelle Durchführung aller Aufgaben, die zur weiteren Steigerung unserer (Software-) Qualität beitragen.

 

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Innerhalb eines Scrum-Teams lieferst Du ein Produkt in hoher Qualität.
  • Du stimmst dich mit deinen Teamkollegen über Features & Bugs ab und bringst Dich so aktiv in den Entwicklungsprozess mit ein
  • Mit den Testern der anderen Teams arbeitest Du kontinuierlich an der Verbesserung der agilen Testprozesse
  • Testfälle werden von Dir eigenverantwortlich und selbstständig entwickelt und dokumentiert
  • Neben manuell durchgeführten Tests setzt Du dich für die Pflege und ständige Erweiterung unserer automatisierten Tests ein
  • Den Anforderungen entsprechend baust Du deine Testumgebung selbstständig auf

 

Dein Profil

 

Du bringst mit:

  • Begeisterung für die Qualitätssicherung 
  • Erste Berührungspunkte mit Softwaretests
  • Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Softwarelösungen sowie die Fähigkeit Abhängigkeiten, Schwachstellen und Risiken in einer Software zu erkennen
  • Kenntnisse in Programmiersprachen oder Bereitschaft Programmiersprachen zu erlernen (z.B. Java/JavaScript)
  • Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
     

Idealerweise konntest Du auch bereits erste Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche sammeln:

 

  • agile Vorgehensweisen in der Softwareentwicklung, vorzugsweise Scrum
  • Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester oder Certified Agile Tester vorteilhaft
  • Testautomatisierung vorzugsweise mit Selenium oder vergleichbare Frameworks
     

Was Du von uns erwarten kannst:

 

  • Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
  • Mentoring beim Einstieg
  • Offene Türen für Fragen, Anregungen und Ideen
     

Deine Vorteile

 

🚀 Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.

⏰ Early Bird oder Nachteule: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mobilarbeit.

🎉 Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Fahrt usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.

🚲 Bleib mobil: Ob mit dem JobRad, dem Jobticket oder einer Bahncard – Lass uns gemeinsam schauen, was für Dich passt.

🌱 Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.

🙌 You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.

 

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass Dich von den anderen Vorzügen überzeugen. 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Weitere Infos findest Du auf unserer Website und kununu oder wirf einen Blick „hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite.

Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende Dich gerne an Cindy Wilfer oder Laura Brodhaecker per E-Mail über bewerbung@tt-s.com oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0.

Zum Schutz Deiner personenbezogenen Daten bitten wir Dich von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, sondern diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.