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tts - we empower people

Mit unseren Softwareprodukten für Digital Adoption, ermöglichen wir es Unternehmen, schnell an Leistungsfähigkeit zu gewinnen und in jeder Phase der digitalen Transformation erfolgreich, innovativ und wachstumsorientiert zu bleiben. Mit unseren Produkten lassen sich Wissens- und Kompetenzlücken von Mitarbeitenden schließen – direkt im Arbeitskontext, immer wenn es darauf ankommt. Das Erstellen und das Verwalten von Lerninhalten geht Hand in Hand mit Echtzeitunterstützung. Über alle Prozesse, Richtlinien und Verfahren hinweg.

Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir Dich:

Junior Agile Tester (m/w/d) - Heidelberg/Köln

 Dein Aufgabengebiet

 

In einem unserer agilen Produkt-Teams in Köln oder Heidelberg bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung und die professionelle Durchführung aller Aufgaben, die zur weiteren Steigerung unserer (Software-) Qualität beitragen. Die dazu notwendigen Maßnahmen führst Du nach vorhergehender Planung selbständig und eigenverantwortlich durch, dabei liegt Dir die Pflege und ständige Erweiterung unserer automatisierten Tests besonders am Herzen. Du hast ein gutes Gespür dafür, wann die Umsetzung Deiner und unserer Qualitätsansprüche Durchsetzungsstärke und wann sie Kompromissbereitschaft erfordert.

 

Dein Profil

 

Du bringst mit:

  • Grundlegende Programmierkenntnisse (vorzugsweise Java, Javascript)
  • Umgang mit Betriebssystemen (Windows) und Office-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

 

Idealerweise konntest Du auch bereits erste Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche sammeln:

  • agile Vorgehensweisen in der Softwareentwicklung, vorzugsweise SCRUM
  • Testfallerstellung und Testdurchführung
  • Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester oder Certified Agile Tester vorteilhaft
  • Testautomatisierung vorzugsweise mit Selenium oder SmartBear Testcomplete

 

Deine Vorteile

 

🚀 Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.

⏰ Early Bird oder Nachteule: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mobilarbeit.

🎉 Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Fahrt usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.

🚲 Bleib mobil: Ob mit dem JobRad, dem Jobticket oder einer Bahncard – Lass uns gemeinsam schauen, was für Dich passt.

🌱 Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.

🙌 You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.

 

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass Dich von den anderen Vorzügen überzeugen. 

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Weitere Infos findest Du auf unserer Website und kununu oder wirf einen Blick „hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite.

Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende Dich gerne an Cindy Wilfer oder Laura Brodhaecker per E-Mail über bewerbung@tt-s.com oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0.

Zum Schutz Deiner personenbezogenen Daten bitten wir Dich von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, sondern diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.