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tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support. Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir dich: |
(Senior) Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Employee Central - Wien
Dein Aufgabengebiet
Als HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) in unserem Team erwartet dich ein ebenso abwechslungsreicher wie spannender Verantwortungsbereich. Unsere Kund:innen wirst du von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb betreuen und du bist Expert:in für innovative Lösungen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
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Beratungsarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von HR-IT Konzepten bei nationalen und internationalen Kund:innen
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Durchführung von Workshops, Testings und Trainings bei unseren Kund:innen
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Konfiguration der SAP HR Lösung SAP SuccessFactors mit Fokus Employee Central
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Übernahme von Verantwortung als Projektleiter:in
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Unterstützung unserer Kund:innen bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Systemlandschaft, bei der Analyse von Fehlern, mit Verbesserungsvorschlägen und im Betrieb von HR-IT-Lösungen. Cloud-Lösungen zeichnen sich durch ständige Veränderungen und Verbesserungen aus und erfordern Verständnis für die Zusammenhänge in den HR-Prozessen und im System.
Dein Profil
Fragt man deine Kolleg:innen, beschreiben sie dich als technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Zudem bist du engagiert, neugierig und arbeitest am liebsten stets an innovativen Themen. Folgende Punkte runden dein Profil ab:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL? Super, das ist genau das, was wir suchen! Gerne begrüßen wir auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung im Bereich der HR-IT in unserem Team
- Du verfügst über mind. 2-3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central
- Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sind für dich eine Selbstverständlichkeit
- Du beherrscht verhandlungssicheres Deutsch & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du erkundest gerne neue Orte und lernst neue Menschen kennen und bist reisebereit und flexibel für nationale und internationale Projekteinsätze
Dein Aufgabengebiet
🚀Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
⏰Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten
🌍 Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Wien – wir l(i)eben hybrides Arbeiten
🎉Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei
🌱Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen
🙌You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken
Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen.
Das Monatsbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt mindestens € 3.455,- auf Vollzeitbasis für eine Position als Consultant und mindestens € 3.910,- auf Vollzeitbasis für eine Seniorposition. Abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
